Interkulturelle Potenziale nutzen
Das Projekt ZIP-EQUAL beschäftigte sich von 2005-2008 mit der Identifizierung und Entwicklung interkultureller Potenziale bei
Mitarbeiter/innen, Personalverantwortlichen und Organisationen aus dem
Bereich öffentliche Einrichtungen sowie kleinere und mittlere
Unternehmen. Zum Bereich ZIP.Konzepte hat das Projekt einen umfangreichen Bericht vorgelegt.
Der Abschlussbericht "Interkulturelle Potenziale nutzen" steht in unserem Downloadbereich als PDF-Datei zur Verfügung (3,8MB!):