Institut für regionale Innovation und Sozialforschung
One of the working groups of the UP2YOUTH project is dealing with the situation and coping strategies of young parents. UP2YOUTH is a European research network funded by the EU’s 6th framework programme. It gathers 17 research institutions from all over Europe . For more information, please visit the Internet portal www.up2youth.org
Eine Arbeitsgruppe im Projekt UP2YOUTH befasst sich mit den Lebenslagen und Strategien junger Eltern.
Eine Arbeitsgruppe im Projekt UP2YOUTH befasst sich mit Partizipationsmöglichkeiten Jugendlicher.
One thematic strand of the European research project UP2YOUTH – Youth as Actor of Social Change is dealing with the transitions to work of young people with a migration background and from ethnic minorities. The working group is trying to answer the following research questions: Individualisation How do young migrants and youth from ethnic minorities manage education and labour market entrance? What are their specific problems and coping strategies? Which (discriminating) limitations are ethnic minority youth facing in education systems …
UP2YOUTH – Transitions of youth with a migration background Weiterlesen »
Ein thematischer Strang des europäischen Forschungsprojekts UP2YOUTH – Jugend als Akteur sozialen Wandels beschäftigt sich mit den Übergängen von Jugendlichen mit Migrationshintergrund vom Bildungssystem in die Arbeitswelt.
Future-oriented intercultural strategies of human resources development (ZIP) Funded under the EQUAL-Program through the European Social Fund (ESF) and the German Federal Ministry of Labour and Social Affairs. Coordinated by BBQ gGmbH, Stuttgart. Duration: 2006-2007 The action research project ZIP is a so called EQUAL-Development Partnership which consists of educational institutions and institutions of public Administration in the Stuttgart area. Beyond this regional connection ZIP is linked with seven EQUAL-funded projects in Europe. Iris e.V. represents one of the regional …
Zukunftsorientierte interkulturellePersonalentwicklungsstrategien (ZIP) Finanziert aus dem EQUAL-Programm der EU, dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales und dem Europäischen Sozialfonds. Koordiniert wird das Projekt von BBQ gGmbH, Stuttgart. Projektlaufzeit: 2006-2008
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Soziale Arbeit und Bildung sind auf differenzierte Analysen der Zusammenhänge zwischen Migration und Integration angewiesen. Deshalb hat sich in den Bereichen der Sozial- und Bildungsforschung eine hochdifferenzierte Debatte darüber entwickelt, mit welchen Konzepten angemessen auf die Tatsache reagiert werden kann, dass ein größer Anteil an Kindern und Jugendlichen über einen Migrationshintergrund verfügt.
Funding: The Thematic Study has been commissioned by DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities. Duration December 2004 – October 2005
Die Thematische Studie wurde im Auftrag der GD Beschäftigung, Soziales und Integration durchgeführt. Dauer: Dezember 2004 – Oktober 2005 Die Studie steht zum Download bereit: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:101:1-2013011217002
Educationalist Researcher Working areas: Transitions to work, intercultural project development
Diplom-Pädagogin Wissenschaftliche Mitarbeiterin Schwerpunkte: Übergänge in die Arbeit, interkulturelle Praxisentwicklung
Gender Mainstreaming at the „Arbeits-Initiative Backnang“ Monitoring and evaluation of the establishment of a gender mainstreaming approach in a welfare organisation that promotes employment for people that have been unemployed for a long time Description of the project: The goal of the project was to evaluate gender issues in a regional initiative for employment and to restructure the approach, the concepts and the offers of the initiative in order to improve equal opportunities and conditions for women and men on …
Description of the project: Gender Mainstreaming Weiterlesen »
Gender Mainstreaming in der Arbeitsintegration für Problemgruppen des regionalen Arbeitsmarktes Von Januar 2002 bis Ende 2004 hat IRIS das Projekt „Zukunftsoffensive Gender Mainstreaming – eine Offensive zur Geschlechtergleichstellung in Verbindung mit der Arbeitsintegration für Problemgruppen des regionalen Arbeitsmarktes“ bei der Arbeits-Initiative in Backnang (AIB) begleitet.